Наткнулся на статью Сергея Архипенков "Антипаттерны руководства командами разработки ПО".
Достаточно подробный обзор типов руководителей. Поучительно. Вот что оттуда вычитал:
Программист устроен просто. Он состоит из четырех компонентов: тело, сердце, разум и душа.Предоставьте все это вашим сотрудникам, и эффективность их труда возрастет многократно. В противном случае профессионалы найдут все это в другой компании, а в вашей останутся только посредственности.
- Телу необходимы деньги и безопасность.
- Сердцу - любовь и признание.
- Разуму – развитие и самосовершенствование.
- Душе – самореализация.
Кроме того, применимо это по моему не только для программистов, но и для любой другой профессии.
